Сценарии работы иностранца в Грузии могут быть очень разными.
Если вы работаете удаленно на иностранную компаниюЭто распространенный сценарий: человек живет в Грузии, работает на иностранного работодателя или заказчика и получает деньги из-за рубежа.
Здесь нужно проверить:
- становитесь ли вы налоговым резидентом Грузии;
- где считается источник дохода;
- нужно ли регистрировать ИП;
- можно ли применять статус малого бизнеса;
- возникает ли НДС;
- как банк будет оценивать поступления;
- есть ли налоговые обязанности в стране гражданства или прежнего резидентства.
Ошибка - считать, что «если деньги приходят из-за рубежа, в Грузии ничего делать не нужно». Иногда это так. Иногда нет.
Если Вы работаете на иностранную компанию, деятельность которой не связана с Грузией, вам не нужно беспокоится о разрешении на работу и ВНЖ – вы можете работать без этих документов.
Помните про налоги – подоходный налог в Грузии платить в любом случае придется:
· Если вы ИП со статусом малый бизнес – 1% от оборота в пределах годового лимита 500.000 лари
· Если вы физическое лицо или ИП без специального статуса – 20% c разницы между доходом и расходом
Если вы работаете в грузинской компанииЕсли вас нанимает грузинская компания, должны быть оформлены трудовые отношения. Работодатель удерживает и уплачивает подоходный налог с зарплаты, а сам трудовой договор должен соответствовать требованиям грузинского трудового законодательства.
С 1 марта 2026 года работа иностранца в грузинской компании требует наличие у него разрешения на работу и ВНЖ (за исключением случаев, когда работа удаленная и работник находится за границей). Работа без специального разрешения для иностранцев становится незаконной и может повлечь как для сотрудника, так и для работодателя штрафы от 2000 лари. Работа при отсутствии ВНЖ или в ситуации, когда работник находится в Грузии нелегально, с 1 сентября будет грозить выдворением – по решению суда или по решению МВД Грузии соответственно.
Без разрешения на работу и ВНЖ иностранец может работать в Грузии только как временный специалист и не больше 4 месяцев в течение календарного года.
Если вы самозанятый или ИПИностранцы часто регистрируют ИП в Грузии. Это удобно для фрилансеров, консультантов, IT-специалистов, онлайн-услуг, креативных профессий и малого бизнеса. Но ИП – это не универсальная таблетка.
Перед регистрацией нужно понять:
- какую деятельность вы ведете;
- можно ли применять статус малого бизнеса;
- не попадает ли ваша деятельность в исключения;
- кто ваши клиенты – физлица, компании, резиденты, нерезиденты;
- где фактически оказываются услуги;
- нужен ли кассовый аппарат;
- возникает ли НДС;
- как платить налоги;
- как подавать декларации;
- что будет при росте оборота;
- какие миграционные последствия появятся после 1 марта 2026 года.
Статус малого бизнеса может быть предоставлен предпринимателю-физическому лицу. Налоговая ставка для малого бизнеса составляет 1% с валового дохода, а при превышении установленного лимита (500.000 лари за календарный год) – 3% с валового дохода, полученного после превышения лимита; налоговая декларация и уплата налога подаются ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Но статус малого бизнеса не подходит для всех видов деятельности. Например, отдельные лицензируемые, медицинские, консультационные и другие виды деятельности могут не подпадать под специальный режим.
Иностранец, зарегистрировавший ИП и работающий на грузинского заказчика, должен иметь разрешение на работу. Если деятельность ведется с территории Грузии – то ВНЖ или визу D1. Для ИП, которые оказывают услуги иностранным заказчикам (с территории Грузии и из-за рубежа) разрешение на работу и ВНЖ НЕ требуется.
Нормативные акты· Закон Грузии «О трудовой миграции»
· Трудовой кодекс Грузии
· Налоговый кодекс Грузии
Материалы JUST Advisors·
Разрешение на работу для иностранцев·
Трудоустройство иностранцев после 1 марта 2026 годаПрактический пример. Иностранец живет в Тбилиси и оказывает услуги иностранному заказчику. Нужно отдельно проверить, подпадает ли деятельность под исключение из разрешительного режима и где возникает налог.
8.1. Легализация трудовой деятельности иностранцаС 1 марта 2026 года регистрации ИП, трудового договора или должности директора недостаточно. Если иностранец работает в Грузии на местного работодателя либо ведет предпринимательскую деятельность, подпадающую под Закон о трудовой миграции, ему нужно оформить право на трудовую деятельность, а затем – соответствующий миграционный статус.
Кому требуется разрешение- иностранному сотруднику грузинской компании или ИП, за исключением случаев, когда он работает удаленно и его деятельность не требует присутствия в Грузии;
- иностранцу, который фактически выполняет функции директора грузинской компании и получает финансовую выгоду;
- иностранному ИП и иному самозанятому лицу, оказывающему услуги для грузинских заказчиков для получения дохода.
Не требуется разрешение, в частности, обладателям постоянного и инвестиционного ВНЖ, а также лицам, на которых Закон о трудовой миграции прямо не распространяется. Отдельно проверяется работа на иностранного заказчика: если услуги оказываются нерезиденту и связаны с его деятельностью за пределами Грузии, разрешение на работу по общему правилу не требуется.
Порядок действий для сотрудника грузинской компании1. Работодатель оформляет трудовой договор и подает заявление на получение иностранцем права на трудовую деятельность через электронную систему Агентства содействия занятости.
2. Если для работодателя действует требование о согласовании численной квоты, сначала согласовывается квота.
3. После выдачи разрешения иностранец, находящийся за пределами Грузии, в установленный срок подает документы на визу D1.
4. Иностранец, находящийся в Грузии, в установленный срок подает документы на трудовой или IT-ВНЖ.
5. После получения ВНЖ оформляется ID-карта.
Порядок действий для ИП и самозанятого1. Иностранец самостоятельно подает заявление через портал трудовой миграции.
2. Действующий бизнес подтверждается регистрацией, деятельностью и оборотом. Для нового бизнеса представляются документы о планируемой деятельности, ресурсах и финансировании.
3. Заявитель проходит предусмотренную процедурой идентификацию или видео-собеседование.
4. После получения права на трудовую деятельность оформляет визу D1 или ВНЖ, если это требуется законом для его ситуации.
Пример. Иностранец зарегистрировал ИП и оказывает услуги грузинским клиентам. Налоговый статус малого бизнеса и уплата 1% не заменяют разрешение на работу. Это две разные обязанности: налоговая и миграционная.ОтветственностьРабота без разрешения влечет штраф для иностранца и работодателя. Повторные нарушения увеличивают штраф. Работа без необходимого ВНЖ или визы может иметь и миграционные последствия, включая прекращение разрешения и выдворение.
Нормативные актыМатериалы JUST AdvisorsПрактический пример. Компания принимает на работу иностранного директора. Трудового договора недостаточно: работодатель проверяет необходимость квоты, оформляет право на трудовую деятельность, после чего иностранец получает соответствующую визу или ВНЖ.