Ведение кадрового делопроизводства
Разработка форм кадровых документов, сопровождение кадровых действий (прием/увольнение/отпуск/больничный/командировка/дисциплинарная ответственность), ведение графика учета рабочего времени, контроль за соблюдением законодательства об иностранных работниках, защите персональных данных, представительство при проверках трудовой инспекции