თავისუფალი შრომის უფლება როგორც დასაქმებულისთვის, ასევე დამსაქმებელისთვის გარანტირებულია კონსტიტუციით. თუმცა რიგ შემთხვევებში თავს იჩენს სხვადასხვა სიტუაციები, დაწყებული უკანონო გათავისუფლებით, დამთავრებული „შრომითი ექსტრემიზმით“ დასაქმებულის მხრიდან.
- ჩვენ ვიძლევით მიმდინარე პროცესების სამართლებლივ შეფასებას და გეხმარებით მშვიდობიანი ურთიერთობის სტრუქტურირებაში:
- ვამზადებთ ხელშეკრულებას
- შევიმუშავებთ შრომის შინაგანაწესს
- თქვენი სიტუაციიდან გამომდინარე შევიმუშავებთ სხვადასხვა ლოკალურ ნორმატიულ აქტს
- გეხმარებით სადაო საკითხების მშვიდობიან მოგვარებაში ან ვიცავთ თქვენს ინტერესებს სასამართლოში (ვამზადებთ სარჩელს ან შესაგებელს, გეხმარებით მტკიცებულებების შეგროვებაში და მათ ფიქსაციაში, დამაჯერებლად და გასაგებად ვაფიქსირებთ თქვენს პოზიციას სასამართლოში)
- ჩვენ გთავაზობთ სრულ იურიდიულ მხარდაჭერას იმ მომენტიდან, როგორც კი მოგვმართავთ და თქვენს გვერდით ვიქნებით, სანამ შედეგს არ მივიღებთ
*თქვენი სურვილის შემთხვევაში შევასრულებთ ყველა მოქმედებას თქვენი უშუალო მონაწილეობის გარეშე მინდობილობის საფუძველზე, რომელიც გაცემული იქნება თქვენი მოქალაქეობის ქვეყანაში თქვენს მშობლიურ ენაზე.
